Ra quyết định mua như Liverpool

Khi FS tiếp quản Liverpool, họ vừa mới kết thúc mùa giải ở vị trí thứ bảy, rồi loanh quanh ở vị trí đó suốt 3 năm tiếp theo. Đến mùa 2013/14, Liverpool suýt vô địch và người ta vội la: The Kop đã trở lại. Nhưng mùa sau, họ lại tụt xuống thứ 6 rồi thứ tám.

Mức độ kém cỏi đó rất giống với MU hiện tại. Trong 9 mùa từ 2016/17, Liverpool chỉ đứng ngoài Top 4 một lần, vô địch Premier League 2 lần, vào chung kết Champions League 2 lần và đoạt cúp 1 lần. Vậy, Liverpool đã làm điều đó như thế nào?

Liverpool phải tìm cách chi tiêu hiệu quả hơn, và họ đã làm điều đó bằng cách sử dụng dữ liệu cùng một cơ cấu ra quyết định để đảm bảo rằng dữ liệu thực sự sẽ ảnh hưởng đến cách điều hành CLB. Họ không thể mua được những cầu thủ đắt giá nhất thế giới mà là những cầu thủ bị định giá thấp như Roberto Firmino, Sadio Mane và Mohamed Salah, những trụ cột của chu kỳ thành công…

Tự mài ngọc như Arsenal

Có một lý do chính khiến Arsenal hiện đang dẫn đầu Premier League là học viện đào tạo của CLB. Bukayo Saka là một ví dụ điển hình. Saka có T năng ngang ngửa Yamal, Haaland, Mbappe và Bellingham với giá 0 đồng vì là hàng tự đào tạo.

Liverpool đã tiết kiệm được 150 triệu bảng trong 9 mùa giải bằng cách đưa học viên Trent Alexander-Arnold lên đội một. Saka đang mang lại giá trị cho Arsenal nhiều như vậy. 40% cầu thủ của Arsenal là học viên như Myles Lewis-Skelly, Ethan Nwaneri và Max Dowman… Đây chính là bí quyết xây dựng đội bóng. 

Còn MU thì sao? Những gương mặt đáng tự hào nhất đều bị bán (Garnacho) hoặc cho mượn (Rashford), hoặc không được sử dụng. Có thể nói, lò đào tạo của MU kém nhất trong nhóm Big 4 truyền thống, dẫn tới tình trạng rất nhiều tiền mua quân nhưng không hiệu quả, và không sử dụng được hàng nhà.

Huấn luyện như Man City

Các bản hợp đồng dưới thời Ruben Amorim đều do ông quyết. Ông từ chối sử dụng bất cứ thứ gì ngoài hệ thống 3 hậu vệ với các tiền đạo cánh trong thay vì các cầu thủ chạy cánh truyền thống. Vì vậy, MU đã mua những ai phù hợp với hệ thống của Amorim. Vấn đề nằm ở đây, giống như 6-7 HLV tiền nhiệm.

Không có HLV nào trụ quá 3 mùa trọn vẹn, và hầu hết các cầu thủ này đều ký hợp đồng dài hơn 3 năm. MU trở thành quái vật lắp ghép, mang âm hưởng của mọi HLV từng kinh qua. Không một HLV nào có thể huấn luyện một tập thể năm cha ba mẹ như thế. 

Vậy MU hãy học Man City về hình mẫu huấn luyện. Trong đội hình vô địch đầu tiên của Pep Guardiola tại City, ông đã tìm ra cách biến Fabian Delph thành một hậu vệ cánh. Mùa sau, ông sửa Sergio Aguero từ trung phong thành số 9 ảo. Khi Aguero ra đi, họ vẫn vô địch bởi có 7 cầu thủ ghi được 8 bàn trở lên.

Rõ ràng, Pep có đủ thời gian để sửa vá, đập phá và xây mới hoàn toàn đội bóng, từ đó, tạo nên huyền sử 4 lần vô địch liên tiếp. MU đừng tìm kiếm một Pep 2.0 mà hãy tìm một HLV trái ngược với Amorim - người có thể nắm bắt T năng trước mắt và tìm ra cách tốt nhất để sắp xếp - vào trao cho họ cam kết thập kỷ.