Vì sao Oliver Glasner lọt vào “mắt xanh” của MU?

Theo các nguồn tin từ truyền thông Anh, ban lãnh đạo MU, đứng đầu là Sir Jim Ratcliffe và bộ phận điều hành bóng đá của INEOS, đang nghiêng về phương án bổ nhiệm HLV mới vào mùa hè, thay vì đưa ra quyết định vội vàng ngay lập tức.

Lý do rất rõ ràng: MU vừa trải qua một chuỗi sai lầm trong việc lựa chọn HLV, từ Erik ten Hag, đến Amorim – người ra đi sau chưa đầy 14 tháng trong bối cảnh mâu thuẫn gay gắt với thượng tầng. INEOS hiểu rằng, một quyết định hấp tấp nữa có thể khiến CLB tiếp tục lún sâu vào vòng xoáy khủng hoảng.

Chính vì vậy, Fletcher chỉ đóng vai trò “giữ chỗ”, còn Oliver Glasner mới là cái tên được xem như ứng viên số một cho dự án dài hạn.

Điều đầu tiên khiến Glasner được MU đánh giá cao là những gì ông đã làm được tại Crystal Palace, một CLB có tiềm lực khiêm tốn hơn rất nhiều so với Quỷ đỏ.

Kể từ khi tiếp quản Palace vào tháng 2/2024, HLV người Áo đã nhanh chóng biến đội bóng Nam London thành một trong những tập thể khó chịu nhất Premier League. Palace không chỉ chơi kỷ luật, giàu năng lượng mà còn cho thấy sự tiến bộ rõ rệt về mặt chiến thuật.

Đỉnh cao là mùa giải 2024/25, khi Glasner giúp Crystal Palace giành danh hiệu lớn đầu tiên trong lịch sử CLB là FA Cup 2025, một chiến tích mang tính bước ngoặt. Thành công ấy tạo nên sự hưng phấn cực lớn, đưa tên tuổi Glasner lên một tầm cao mới tại bóng đá Anh.

INEOS đặc biệt ấn tượng với cách Glasner xây dựng một tập thể có bản sắc, tinh thần chiến đấu rõ ràng, thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào ngôi sao, điều MU đang thiếu trầm trọng.

Glasner khác Amorim ở đâu?

Một trong những điểm khiến Amorim thất bại tại MU là sự cứng nhắc trong hệ thống và quyền lực, dẫn đến mâu thuẫn với cấu trúc điều hành của CLB. Glasner, dù cũng thường sử dụng sơ đồ ba hậu vệ, lại được đánh giá cao hơn ở tính linh hoạt và khả năng thích nghi.

Các nguồn tin nội bộ cho biết INEOS nhận thấy Glasner thực tế và linh hoạt hơn Amorim, biết điều chỉnh chiến thuật theo con người, hoàn cảnh và đối thủ, thay vì cố “áp hệ thống” bằng mọi giá.

Dĩ nhiên, vẫn tồn tại những câu hỏi về việc liệu Glasner có phù hợp với một đội bóng phải kiểm soát bóng và áp đặt thế trận như MU hay không. Nhưng so với Amorim, Glasner được nhìn nhận là HLV biết “uốn mình” hơn trước áp lực thực tế.

Bản thân Glasner cũng không phải không có “sóng gió”. Mùa giải này, ông từng công khai phàn nàn về việc Palace bán cầu thủ và không tăng cường lực lượng như đã hứa, thậm chí lên tiếng với truyền thông Áo để bày tỏ sự thất vọng.

Tuy nhiên, các nguồn tin cho rằng Glasner vẫn muốn ở lại Selhurst Park đến hết mùa, với mục tiêu giúp Palace chinh phục Europa Conference League, qua đó mang về danh hiệu châu Âu đầu tiên cho CLB.

Điều này vô tình lại phù hợp với kế hoạch của MU. Bởi hợp đồng của Glasner sẽ hết hạn vào cuối mùa giải, đồng nghĩa Quỷ đỏ có thể chiêu mộ ông mà không phải trả phí bồi thường, một chi tiết cực kỳ hấp dẫn trong bối cảnh INEOS muốn kiểm soát chi phí.

Lựa chọn chiến lược

Theo Football Insider, Glasner rất cởi mở và hứng thú với viễn cảnh dẫn dắt Man United, bất chấp những bất ổn hiện tại của CLB. Old Trafford vẫn là một điểm đến mang sức hút đặc biệt với các HLV hàng đầu, và Glasner tin rằng ông có thể để lại dấu ấn nếu được trao đúng điều kiện làm việc.

Dù vậy, MU không phải đội duy nhất theo đuổi ông. Glasner từng được liên hệ với Bayern Munich, Tottenham và một số CLB lớn khác. Điều đó đồng nghĩa INEOS sẽ phải tính toán kỹ, vừa kiên nhẫn chờ đợi, vừa đảm bảo không để vuột mất mục tiêu số một.

Trước mắt, Darren Fletcher sẽ dẫn dắt MU ở các trận đấu sắp tới, nhiều khả năng là đến hết mùa giải hoặc cho đến khi CLB bổ nhiệm một HLV tạm thời khác. Đây được xem là quãng thời gian “đệm” để INEOS đánh giá toàn diện, tránh lặp lại những sai lầm trong quá khứ.

Danh sách ứng viên vẫn còn những cái tên khác như Kieran McKenna, Enzo Maresca hay Julian Nagelsmann. Nhưng vào thời điểm hiện tại, Oliver Glasner là người hội tụ nhiều yếu tố nhất: thành tích đã được kiểm chứng, phong cách thực dụng nhưng hiện đại, sự linh hoạt chiến thuật và thời điểm hợp đồng lý tưởng.